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中交一公局西南工程有限公司招聘


中交一公局西南工程有限公司招聘
1、公司简介
中交一公局西南工程有限公司,是世界500强中国交通建设集团所属大型建筑企业中交一公局集团有限公司的全资子公司,公司注册成立于2012年,公司总部位于成都。
公司大力实施“三核五商”战略,并以“打造具有核心竞争力的专业化公司”为目标,市场以西南地区为主,辐射东北、西北,主营业务涉及公路、市政、房建、融合发展、新业态等工程建设及投资开发等多个领域,是以建筑施工为主的综合性大型国有企业。
根据公司业务发展需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘高素质管理人才若干名,具体事宜公告如下:
2、招聘岗位
一、项目经理(若干名) 
任职条件:
1.教育背景:建筑工程、市政工程、土木工程相关专业,大专及以上学历;
2.年龄:45周岁以下;
3.工作经验:近5年担任3亿以上工程项目经理者优先;
4.技术职称/职(执)业资格:取得高级职称、持有一级注册建造师证书、交/建安B证者优先;
5.知识技能:熟悉建筑行业有关国家方针政策、法律法规,掌握现代化项目管理的方法,具备较强的综合管理能力。
岗位职责:
1.代表公司全面履行与业主签定的工程承包合同的各项承诺,对实现项目工程的工期、质量、成本、安全、环保目标负全面责任;
2.负责组建项目经理部,按照局、公司有关规定,确定项目经理部机构和岗位设置、人员配备及其职责,组织制定施工现场各项安全制度、办法、规定,并监督实施;
3.主持编制项目总体策划,组织层层进行施工技术、安全技术和环保措施交底工作;
4.主持编制好施工预算,加强合同管理和成本控制,开源节流,做好变更索赔工作,提高项目的创效能力;
5.组织进行本项目危险源辨识和风险评价,对重大危险源制定控制措施或管理方案,降低风险,确保项目安全生产;
6.加强项目基础工作,保证各种文件、资料、数据等信息真实准确,保存完好,确保财务资料的真实性和完整性;
7.加强与业主、监理、地方政府以及施工队伍的沟通和联系,做好协调工作,发现问题及时解决;
8.组织作好项目工程的竣工资料和交验工作、施工总结工作和工程结算、清理债权债务以及项目解体、资源交接等工作,接受公司的考核和审计;
二、项目副经理(若干名)   
任职资格:
1.教育背景:建筑、热力、公路市政相关专业大专及以上学历;
2.年龄:45周岁以下;
3.工作经验:5年以上工程项目生产管理工作经验;
4.技术职称/职(执)业资格:取得中级职称,持有一级注册建造师资格证书者、有市政项目及相关项目从业经验者优先;
5.知识技能:能独立完成施工现场的组织与协调,熟悉建筑行业有关国家方针政策、法律法规,掌握现代化生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂问题的能力。
岗位职责:
1.负责施工现场的指挥、管理、组织和协调。主持编制项目年、季、月、周施工进度计划和资源配置计划,参与编制项目实施性施工组织设计,参与项目前期策划工作;
2.参与项目合同边界的划分、阶梯单价的制定、合同谈判,从生产与安全的角度提出合同修改意见,对物资、设备供应商的服务提出具体要求;
3.按照合同和计划要求,组织施工人员、设备、物资进场,组织做好施工前期准备工作,对材料、试验、征地拆迁等与生产相关的各项准备工作进行全面梳理,定时定人定责,报项目经理和其他分管领导知晓,经班子碰头会确定后,跟踪落实;
4.定期主持开生产调度会,分析进度,配置调整生产要素,制定解决问题的措施;
5.加强施工现场管理,坚持深入现场指挥生产,及时发现和解决问题;参与方案编制及评审,严格落实方案;参与安全、质量事故的调查、统计、报告、处理等过程,并监督整改实施情况。
三、项目总工程师(若干名)   
任职资格:
1.教育背景:建筑工程、市政工程相关专业,大专及以上学历;
2.年龄:45周岁以下;
3.工作经验:5年以上工程项目技术管理工作经验;
4.技术职称/职(执)业资格:取得中级职称,持有一级注册建造师资格证书者、有市政项目及相关项目从业经验者优先;
5.知识技能:能独立完成施组及方案、进度计划的编制,熟悉建筑行业有关国家方针政策、法律法规,掌握现代化生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂技术问题的能力。
岗位职责:
1.贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理办法,对项目的施工技术管理工作全面负责;
2.协助项目经理开展项目管理体系的建立、运行、审核、改进等各项工作。在项目经理的领导下,对工程质量负全面技术责任;
3.主持项目施工安全风险评估,负责项目的技术安全管理工作;
4.组织技术人员熟悉合同文件,领会设计意图和掌握具体技术细节,参加设计技术交底,主持图纸会审签认;
5.负责项目施工方案的管理,负责编制施工技术方案、专项施工方案;在施工前组织有关技术人员进行全面技术交底;
6.督促指导施工技术人员严格按照设计图纸、施工规范和操作规程组织施工;研究解决施工过程中的工程技术难题;
7.领导试验检测和测量工作,负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。
四、项目总经济师(若干名) 
任职资格:
1.教育背景:建筑工程、投资类相关专业,大专及以上学历;
2.年龄:45周岁以下;
3.工作经验:5年以上经营管理工作经验;
4.技术职称/职(执)业资格:取得中级职称,持有注册一级造价工程师、一级注册建造师资格证书者优先;
5.知识技能:较强的专业理论知识和谈判能力,对现行设计、计价规范掌握熟练,熟练使用预算软件,具备独立编制清单、组价及招标文件能力。
岗位职责:
1.负责经营、物资日常工作,分管经营部、物资设备部;
2.负责项目预算管理、合同管理、成本管理、变更索赔管理、集中结算管理、协作队伍管理、物资设备管理、量差价差管理、绩效考核等具体工作;
3.组织贯彻招投标、合同、预算、结算、材料核算等方面的规章制度,结合项目实际,制定相关规定;
4.负责建立成本控制体系,组织工程成本的预测、计划、控制、核算和项目经济活动分析工作;
5.组织实施项目各类合同的策划、起草、谈判、评审、签订、交底工作,处理合同纠纷问题;
6.协助项目领导做好协作队伍和材料设备供应商的前期考察;招标选择、过程管理、后期评价等工作;
7.组织项目相关部门做好变更索赔工作,负责变更索赔立项、申报资料审核和报批的协调工作。
五、项目安全总监(若干名)   
任职资格:
1.教育背景:建筑工程、市政工程、安全工程相关专业,大专及以上学历;
2.工作经验:年龄40周岁以下,5年以上工程项目安全管理工作经验;
3.技术职称/职(执)业资格:取得中级职称、持有注册安全工程师证书、有市政项目及相关项目从业经验者优先;
4.知识技能:掌握现代化生产管理和安全管理的方法,了解地方政府安全管理部门、行业主管部门、建设单位、监理单位等相关安全生产有关要求。
岗位职责:
1.组织或者参与拟订本项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或参与建立健全全员安全生产责任制及考核机制;参与施工组织设计、危大工程专项施工方案评审,监督施工组织设计、专项施工方案、技术交底中安全技 术措施的落实情况; 
2.组织或者参与本项目安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。重点监督落实技术交底和班前安全措施的交底情况;
3.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本项目重大危险源的安全管理措施,重点监督重大安全隐患清单和危险性较大分部分项工程风险清单中安全管控措施的落实情况; 
4.组织或者参与本项目应急救援演练,组织对应急演练情况进行评估、改进; 
5.检查本项目的安全生产状况,及时排查事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。组织或参与项目安全策划,并监督实施;
6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
六、房建项目经营部长(若干名)  
任职资格:
1.有3年及以上房建项目工作经验,熟练使用广联达算量软件和计价软件;
2.熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定;掌握工程预算定额及有关政策规定,熟悉清单定额、合同管理及成本控制;
3.能够完成土建项目算量、计价工作,工程量清单编制、项目竣工结算相关工作。
岗位职责:
1.在项目经理及分管领导的指导下,开展好岗位职责范围内的各项工作;
2.协助分管领导做好部门内部各项经营管理工作;
3.执行国家和上级单位的项目经营规章制度,负责项目变更索赔、业主关系维护、劳务分包管理、合同洽谈、二次经营等经营管理工作;
4.负责编制部门年度、月度工作计划,并组织落实。负责对中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等项工作,对审核、审查中发现的问题,向领导提出整改措施和建议;
5.负责项目经营合同的拟定、审核、报批和执行,参与履约情况的跟踪检查和监督控制。
七、项目工程技术部长(若干名) 
任职资格:
1.专业需求:建筑工程、机电工程、热能与动力工程、市政工程相关专业,大专及以上学历;
2.工作经验:年龄30周岁以下,3年以上相关工程项目技术施工管理工作经验;
3.技术职称/职(执)业资格:取得初级职称;
4.知识技能:了解工程建设相关规范,熟练掌握设计、施工等业务全流程。
岗位职责:
1.协助总工程师做好工程技术、质量、环保等管理工作;
2.具备扎实的专业技术业务知识及管理知识,领导和组织项目部技术人员熟悉并审核施工图纸;
3.具备做方案优化,技术经济分析的能力,并组织实施。能够主持一般性的施工技术、工作,向技术人员进行技术交底;
4.熟练掌握国家有关技术政策、法规和现行施工规范、规程、图集、质量标准要求等文件;
5.组织做好项目部日常技术质量管理工作,督促工程技术人员填写施工日志,及时编制、上报有关工程报表;负责组织编制交竣工技术资料,参与交竣工验收。
3、工作地点
公司所属项目,主要地点分布:西南、西北、东北地区
4、薪酬待遇
基本岗薪、绩效薪酬、津贴补贴等,按照公司薪酬管理办法执行
5、招聘流程及方式
(1)符合条件的意向者,请下载填写《中交一公局西南工程有限公司应聘简历》,
应聘人员还应提交本人学历证、学历认证报告、职称证、获奖证书、注册证书、个人简历、详细的业绩说明等扫描件。为方便接收和查阅邮件,免除遗漏,请将电子邮件标题和附件名称填写为“应聘岗位+姓名”。
(2)报名时间:即日起至2022年2月28日。


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